Cómo conseguir puntos para el SAS Oposiciones

Si tu aspiración es formar parte del Servicio Andaluz de Salud, también conocido como SAS, antes tendrás que aprobar las oposiciones. De sobra sabes que con aprobar no es suficiente porque para conseguir la plaza se necesita más. Además de estudiar el temario requerido para dichas pruebas, otros aspectos como los llamados méritos deben ser considerados y tenerlo en cuenta si se quiere ganar ventaja sobre el resto de opositores. 

En el artículo de hoy, vamos a ver en detalle cómo conseguir méritos y cómo puedes conseguir puntos para el SAS Oposiciones y alzarte con la deseada plaza.

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES SAS RADIODIAGNÓSTICO

📚 ¿Cómo son las Oposiciones SAS?

Para conseguir una plaza en uno de los cuerpos disponibles, o de otras categorías también convocadas, los candidatos deben superar primero la fase de oposición. Según la convocatoria de 2022, la fase de oposición consta de dos pruebas:

1. Un cuestionario teórico con 100 preguntas de tipo test basadas en los programas de estudios pertinentes para la especialidad específica.
2. Un cuestionario práctico consistente en 50 preguntas de opción múltiple con 4 respuestas alternativas, relacionadas con temas pertinentes a la oposición.

Si consigues superar la fase de oposición, pasas a la siguiente fase. En ella, el tribunal analiza los méritos que tienes que presentar y así conseguirás puntos para el SAS. Además, estos méritos se incluyen en la fase de concurso de las oposiciones.

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Cómo ganar puntos del baremo de méritos

Si eres aspirante al cuerpo del SAS debes prestar mucha atención, ya que te ofrecemos ayuda para conseguir un puesto permanente en la profesión que quieres. Para lograr este objetivo, debes demostrar experiencia profesional y formación acreditada que te diferencien del resto de opositores.

Puntos de Experiencia Profesional

1. Por cada día de servicios prestados en la misma categoría y modalidad, en los centros sanitarios del SAS como personal temporal o sustituto o como personal interino en el mismo cuerpo y modalidad: 0,016 puntos.
2. Por cada día de servicios prestados en los centros sanitarios del SAS en puestos o categorías que sean de función intermedia: 0,016 puntos.
3. Por cada día de servicios prestados en los centros sanitarios del SAS como personal estatutario fijo o funcionario en diferente categoría, cuerpo y modalidad: 0,007 puntos.
4. Por cada día de servicios en los centros sanitarios del SAS en puestos o tienen la clasificación funcional de función intermedia: 0,007 puntos. Como máximo, la suma de estos dos últimos aparados es de una puntuación de 14 puntos.
5. Por cada día de servicios en los centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, del SAS, de otras Administraciones Públicas, o de otro centro sanitario público dentro de la UE como personal estatutario temporal o sustituto o funcionario interino en la misma categoría, cuerpo y modalidad: 0,011 puntos.
6. En los centros sanitarios del Sistema Nacional de Salud, del SAS o de cualquier centro sanitario público de la UE en puestos de clasificación funcional de cargo intermedio si se concursa para la categoría y especialidad desde la que se aprobó a dicha situación: 0,011 puntos.

📈 Puntos para el SAS según tu formación académica

Si seguimos viendo cómo conseguir puntos para el SAS, encontramos el apartado en el que habla de la formación académica de los opositores. En él, se conseguirá mayor o menos puntuación en función de la formación. El máximo es de 20 puntos y se divide en:

• La superación de la fase de oposición correspondiente a la categoría a la que se opta en el ámbito del Servicio Andaluz de Salud, una vez publicada la Resolución de aspirantes que superan la fase de oposición: 10 puntos por cada fase de oposición superada.
• Haber conseguido una Titulación Oficial de nivel académico igual o superior, diferente a la exigida como requisito de acceso, en el entorno de la salud: 10 puntos.

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💻 Puntos formación continuada acreditada

El desarrollo profesional es una parte vital de cualquier trayectoria profesional. Para quienes carecen de experiencia profesional, la obtención de puntos para el SAS a través de los cursos CFC puede ser decisiva para conseguir la deseada plaza. Además, se tendrán en cuenta las circunstancias únicas de cada solicitante a la hora de evaluar sus cualificaciones. Se valorará un máximo de 10 actividades.

1. Formación continuada acreditada. En este apartado se pueden incluir todas las actividades que se consideran formativas y se acreditan por alguno de los órganos acreditadores existentes que son parte del Sistema de Acreditación de la Formación Continuada en el SNS. Estas actividades formativas se valoran de la siguiente forma:
2. 1. 1. 1. Por cada crédito de formación que cumpla con los requisitos que reclama en las normas y que tenga relación estrecha con el puesto de trabajo y la especialidad a la que se oposita: 1,5 puntos por crédito.
         2. Por asistir a actividades formativas no acreditadas que hayan sido convocadas, impartidas u homologadas por Corporaciones de derecho público, asociaciones de utilidad pública u Organizaciones Sindicales que intervienen en el Sistema Nacional de Salud: 0,15 puntos por cada hora lectiva.

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